Судебное решение
-
Семинары
Семинары и круглые столы для бухгалтеров, кадровых специалистов, юристов, специалистов в сфере закупок
-
Еженедельный правовой обзор
Перечень всех важных и интересных, документов поступивших в систему в течение недели с указанием полных реквизитов, снабженных краткими аннотациями.
-
Журнал «Консультант Свердловская область»
Журнал «Консультант Свердловская область» – журнал, ориентированный на руководителей, бухгалтеров и юристов вне зависимости от вида деятельности организации.
-
Горячая линия – консультации по работе с КонсультантПлюс
Пользователь может обратиться с любой проблемой на «Горячую линию» компании «КонсультантПлюс Свердловская область» по телефонам: 8-343-355-56-76, 8-343-317-85-55, либо при помощи электронной почты по адресу: hotline@consultant-so.ru.
-
Центр Консультирования
На Ваш вопрос всегда готовы ответить эксперты Центра консультирования, каждый из них – специалист, с большим опытом практической работы на крупных предприятиях Екатеринбурга и Свердловской области
-
Льготная подписка на журнал для бухгалтера «Главная книга»
ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ для СОВРЕМЕННОГО БУХГАЛТЕРА, который читают бухгалтеры более 50 000 российских компаний. Выходит 2 раза в месяц. Материалы рассматриваются с выгодной для читателя стороны, в них даются практические рекомендации и советы по решению текущих задач.
-
Чат
Вы получите оперативный ответ в удобной форме со ссылкой на документ в КонсультантПлюс, подтверждающий правильность ответа. Для поддержания соответствующего уровня сервиса предусмотрена возможность оценить качество предоставленного ответа.
-
Вебинары-тренинги
Вебинары-тренинги для бухгалтеров, кадровиков, юристов по трудовым спорам и руководителей.
-
Адаптация, модификация и сопровождение СПС
Адаптация, модификация, сопровождение и обновление Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс производится еженедельно или ежедневно специалистом регионального центра Сети КонсультантПлюс.
-
Техническая поддержка
Пользователь может обратиться за немедленной технической помощью к своему персональному менеджеру, а также по телефону: 355-56-76, 317-85-55 на «Горячую линию».
-
Единый стандарт качества сервиса КонсультантПлюс
Всем пользователям КонсультантПлюс доступны одинаково комфортные условия для работы с системой.
-
Бюллетень КонсультантПлюс
Все клиенты КонсультантПлюс ежемесячно получают наш информационный бюллетень.
-
Персональный специалист для каждого пользователя
Индивидуальный подход к потребностям пользователей — главный принцип работы специалистов Сети КонсультантПлюс.
-
Журнал «Экономическое правосудие в Уральском округе»
Квалифицированным юристам, имеющим запрос на профессиональное развитие, компания «КонсультантПлюс Свердловская область» ежеквартально предоставляет научно-практический журнал «Экономическое правосудие в Уральском округе».
-
Программа обучения
Обучение приемам быстрого поиска документов и использованию других возможностей системы КонсультантПлюс гарантировано всем пользователям.
-
Поиск документов по индивидуальным заказам
Любой документ, содержащийся в информационных банках, не установленных у пользователя, а также сопутствующая справочная информация к нему могут быть предоставлены по запросу в течение часа по электронной почте.
-
Установка новых версий системы
По мере усовершенствования системы КонсультантПлюс всем пользователям бесплатно устанавливаются новые версии.
-
Личный кабинет клиента
Онлайн-доступ 24/7 для сопровождаемых клиентов к дополнительному сервису компании «КонсультантПлюс Свердловская область»
-
Главная новость
-
31 марта
Имущество продали после назначения проверки – суд оставил в силе обеспечительные меры налоговиков
-
Суд не снизил по ТК РФ долг сотрудника в споре о взыскании работодателем компенсации по ипотеке
-
Главбуха учреждения оштрафовали за то, что он начислил доход на основании лишь кассового отчета
-
Кассация: о переносе рабочего места в другой населенный пункт чиновника надо уведомить за 2 месяца
-
30 марта
Сотруднику при увольнении по его желанию не выплатили крупную компенсацию – суд не увидел нарушения
-
Суд: утверждать изменения показателей бюджетной сметы можно только после того, как доведут лимиты
-
Сокращение госслужащего: наниматель должен доказать, что преимущество имел другой сотрудник
-
29 марта
При антикоррупционной проверке госорган обязан запрашивать у служащего объяснения, решил суд
-
28 марта
КС РФ напомнил: для процентов за поздний возврат НДС нужно заявление
-
Суд: цель командировки сотрудников органов и учреждений должна соответствовать функциям работодателя
-
25 марта
Учреждение не выполнило госзадание: руководителя оштрафуют, только если есть его вина
-
24 марта
Не указали инвалидность в сведениях для ФСС – суд взыскал пособие со страхователя
-
Сотрудника уволили, когда он приостановил работу из-за долга по зарплате – суд не увидел нарушения
-
Кассация отнесла к нецелевке доплаты за «вредность» медработникам с безопасными условиями труда
-
23 марта
Организация не представила документы о пособии – ФСС взыскал средства через суд
-
Списание ГСМ учреждениями: по методике Минтранса нормы могут разрабатывать лишь научные организации
-
Суд признал нецелевыми расходами выплату надбавки за работу с гостайной из средств ОМС
-
22 марта
В лицензии отказали из-за ошибочных сведений о недоимке – суд взыскал с инспекции госпошлину
-
21 марта
Суд: если сокращение чиновника признали незаконным, уведомление об увольнении перестает действовать
-
18 марта
Субсидия на капремонт: состав работ может подтвердить смета, одобренная госэкспертизой и учредителем
-
17 марта
Кассация согласилась: повышенный регионом районный коэффициент к зарплате нельзя платить за счет ОМС
-
Наказание за прогул правомерно, если госслужащий сообщил о больничном лишь в суде
-
16 марта
ВС РФ: поставка товара по заявкам госзаказчика не означает, что надо выбрать весь объем
-
Чиновник не получил трудовую книжку в день увольнения – по запросу ее надо выдать в 3-дневный срок
-
Лицензию получили только для стационара – выплаты врачу амбулатории кассация сочла нецелевкой
-
15 марта
Суд восстановил сотрудника, которому не предложили вакансии при досрочном сокращении
-
Суммы от выкупа авто по программе «трейд-ин» учитывают в доходах чиновника, указал суд
-
14 марта
Суд поддержал увольнение работника, который представил поддельный диплом
-
Выплату ежемесячной премии до конца расчетного периода суд счел нецелевыми расходами
-
Суд обязал федеральный госорган применять методику Минтранса по нормированию расхода ГСМ
-
11 марта
Чиновнику присудили выходное пособие при увольнении из-за отказа от новых условий работы
-
10 марта
На премии госслужащим за особо важные задания надо начислять «северную надбавку», решил суд
-
09 марта
Увольнение признали незаконным из-за того, что госорган нарушил правило об уведомлении профсоюза
-
Суд: срочный контракт не становится бессрочным, если после его окончания служащий продолжил работать
-
05 марта
Апелляция не стала взыскивать с бывшего госслужащего долг за неотработанные дни отпуска
-
Кассация: из средств ОМС нельзя оплачивать расходы, которые нужны для получения лицензии
-
04 марта
Суд: если срок контракта истекает в период сокращения, госорган может не предлагать вакансии
-
03 марта
Целевую субсидию тратят по правилам для межбюджетного трансферта – ее источника, указал суд
-
02 марта
О переносе рабочего места в другой населенный пункт госслужащего надо предупредить за 2 месяца
-
Суд напомнил: за счет ОМС нельзя платить зарплату медикам без аккредитации или сертификата
-
01 марта
Чиновник не согласовал проезд в командировку на личном авто – суд отказал во взыскании затрат на ГСМ
Центр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru