Новости компании

«Проблемные аспекты расторжения трудового договора по инициативе работника» (Ерохина Т.В.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 3)

21 сентября

Представленный материал посвящен анализу нормативного механизма расторжения трудового договора по инициативе работника, а также исследованию соответствующей правоприменительной практики. Отмечается, что перечень оснований для досрочного (без соблюдения требования о заблаговременном уведомлении об этом намерении работодателя) увольнения работника по собственному желанию не установлен законодательно, суды также не сформировали однозначного подхода. Предложены варианты оптимизации процедуры увольнения по данному основанию.

Закажите материал на Горячей линии по e-mail: hotline@consultant-so.ru или по телефону: (343) 3-555-676.

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет

Руководителю

Руководителю

22508 документов

Бухгалтеру

Бухгалтеру

19955 документов

Юристу

Юристу

12960 документов