Новости компании
«Сложные вопросы дисциплинарных взысканий» (Шестакова Е.В.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)
03 октября
Автор материала рассматривает вопросы, которые возникают между работником и работодателем при расторжении трудового договора. В первой главе рассматриваются основания для расторжения договора (прекращение срочного договора, расторжение по соглашению сторон, по инициативе работника, по инициативе работодателя с осуществлением выплат работнику и по инициативе работодателя без выплат работнику, увольнение в связи с хищением, в связи с нарушением правил охраны труда, увольнение руководящих работников при смене собственника, в связи с конфликтом интересов и др.).
Вторая глава посвящена выплатам при расторжении трудового договора при сокращении штата или численности, изменении существенных условий труда. Рассмотрены очередность удовлетворения требований при банкротстве и выплаты, осуществляемые конкурсным управляющим, выплаты при увольнении в повышенном размере и выплаты при увольнении по инвалидности, выплаты генеральному директору при увольнении и выплата задолженности по заработной плате при увольнении, выплаты при выходе на пенсию, фиктивное увольнение работников.
Закажите материал на Горячей линии по e-mail: hotline@consultant-so.ru или по телефону: (343) 3-555-676.
Вернуться к списку новостейЦентр консультирования
(343) 375-78-78
Почта: ck@consultant-so.ru
Горячая линия
(343) 355-56-76, 317-85-55
Почта: hotline@consultant-so.ru