Бухгалтеру

Суд: НДФЛ платят с допкомпенсаций за вредные условия труда, если не возмещаются затраты на здоровье

13 сентября

По колдоговору и соглашениям на охрану труда организация выплачивала работникам допкомпенсации за вредные условия труда. Суммы были фиксированные, зависели от оклада с учетом доплат и отработанного времени. Инспекция решила, что организация неправомерно не удерживала с выплат НДФЛ. Суды согласились. Выплаты не призваны возместить физлицам затраты на восстановление здоровья. Они – часть зарплаты.

Суды учли, в частности, такие факты:

• трудовые договоры выплаты не предусматривали;

• для расчета компенсаций вредные факторы не учитывали;

• суммы перечисляли с учетом финансового состояния общества;

• с итогами спецоценки и порядком траты допкомпенсаций работников не знакомили;

• до начала выплат компенсаций зарплата у сотрудников была выше;

• потери профессиональной трудоспособности у работников нет;

• профзаболеваний также нет, медзаключения им не выдавали;

• документов о целевых тратах сумм нет, как и алгоритма и методики расчета компенсаций.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 02.08.2024 по делу N А43-11340/2023

Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс» и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Вернуться к списку новостей Вернуться к списку новостей


Центр консультирования

(343) 375-78-78

Почта: ck@consultant-so.ru

Горячая линия

(343) 355-56-76, 317-85-55

Почта: hotline@consultant-so.ru

 

Личный кабинет

Рекомендуемые системы:

Бухгалтеру (комплект Базовый)

Бухгалтеру (комплект ПРОФ)

А собственно зачем мне это?